TEACHING AEROBATICS AND HORSE ACROBATICS
CREATION OF EQUESTRIAN SHOWS - Cie Of K'Horse -
TEACHING AEROBATICS AND HORSE ACROBATICS
CREATION OF EQUESTRIAN SHOWS - Cie Of K'Horse -
ÉCOLE D'ART ÉQUESTRE
Voltige à cheval – Travail en liberté – Spectacles vivants
LE CHAPITEAU DE LOIX
enfants - adultes- amateurs - professionnels

FORMATION 2025-2026
COMMUNICATION MÉDIÉE PAR LE CHEVAL
Untraînement au relationnel, au leadership
à la coopération, ancré dans le réel.
Une formation professionnelle pour renforcer:
posture, leadership et coopération
La communication médiée par le cheval est une approche de formation qui utilise l’interaction avec le cheval comme outil pédagogique pour développer des compétences relationnelles directement transférables au monde du travail.
Le cheval offre un feedback immédiat, non verbal et non jugeant : il réagit à la cohérence entre notre intention, notre posture, notre rythme, notre clarté. Cette réponse devient un support concret pour progresser durablement.

Communication médiée par le cheval
Objectifs
Développer et valider, en situation, des compétences de communication et de posture relationnelle grâce à une interaction médiée par le cheval, afin de renforcer :
-
l’observation et le discernement des signaux,
-
la régulation émotionnelle et l’auto-ajustement,
-
la qualité de la communication non verbale,
-
la coopération, l’accompagnement et le leadership relationnel dans un contexte professionnel.
Compétences visées
-
Observer le comportement du cheval (écoute active + signaux corporels/émotionnels) pour instaurer une relation claire et sécurisée.
-
Établir une relation de confiance (présence stable, respiration régulée, intention lisible).
-
Ajuster posture/énergie/distance pour orienter le déplacement sans contrainte.
-
Mettre en œuvre une sollicitation progressive, réversible, avec relâchement immédiat et sécurité.
-
Transposer les acquis à des situations professionnelles (accompagnement, coopération, leadership, management, relation client, gestion de tension).
Public visé
Professionnels adultes, en activité ou en évolution professionnelle, dont les fonctions impliquent des interactions régulières avec autrui et pour lesquels la posture relationnelle, la communication non verbale et la régulation des interactions constituent un enjeu professionnel.
Exemples : coachs, formateurs, consultants, médiateurs/facilitateurs, managers/cadres/dirigeants, professionnels relation client/négociation/coordination, secteurs éducatif/social/culturel/associatif.
Aucun prérequis technique équestre.
Prérequis
Prérequis d’accès à la formation :
-
être majeur ;
-
disposer d’une expérience professionnelle (ou activité en cours) impliquant des interactions humaines régulières ;
-
être en capacité de formuler une problématique professionnelle réelle (posture relationnelle / communication / positionnement) ;
-
démontrer une aptitude à l’introspection, à l’observation et à la remise en question ;
-
présenter une disponibilité physique et émotionnelle compatible avec une interaction médiée par le cheval (règles de sécurité).
Vérification des prérequis : CV + lettre de motivation + entretien avec le responsable pédagogique.
Prérequis d’accès aux épreuves d'évaluation :
-
avoir suivi l’intégralité de la formation préparatoire ;
-
participation active aux mises en situation ;
-
être en mesure de produire un écrit réflexif personnel fondé sur une situation professionnelle réelle ;
-
respecter les règles de sécurité, d’éthique et de comportement.
Durée
-
Durée de la formation préparatoire : 30h à 40h (selon session / organisation).
…
-
Durée des évaluations en présentiel : 3 heures (½ journée maximum).
-
Épreuve 1 : mise en situation + entretien : 1h40.
-
Épreuve 2 : écrit réflexif : 1h15.
-
-
Dossier réflexif : rendu 10 jours ouvrés après la fin de la formation.
Modalités pédagogiques
Formation en présentiel, fondée sur une démarche expérientielle et réflexive : observation du cheval, interaction médiée, verbalisation, analyse des ajustements et transposition au contexte professionnel.
Modalités d’évaluation
Les compétences sont évaluées via deux modalités :
Épreuve 1 — Mise en situation pratique individuelle médiée par le cheval + entretien (1h40)
Épreuve 2 — Écrit réflexif personnel (1h15)
Modalités d’évaluation : validation Acquis / Non acquis par compétence, sur grilles.
Modalités d’accès / délai d’accès
Inscription aux épreuves certificatives :
-
demande par mail à contact@ardevac.net ;
-
dossier à fournir : pièce d’identité + coordonnées + consentement RGPD (annexe 2) ; et, en formation continue : justificatifs (assiduité ≥ 90%, certificat de réalisation, programme).
-
pièces à transmettre au plus tard 20 jours ouvrés avant l’examen.
-
dossier incomplet : non étudié ; si validé, proposition de dates ; sans réponse sous 5 jours ouvrés : inscription sur la première date disponible.
Convocation / informations pratiques :
-
convocation envoyée au moins 5 jours ouvrés avant la date d’examen ;
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lieu communiqué au plus tard 15 jours ouvrés avant, rappel la veille ;
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le jour J : présentation d’une pièce d’identité + convocation.
Accessibilité / Handicap
Tout candidat en situation de handicap doit le signaler dès son inscription afin de mettre en place les aménagements nécessaires (ex : tiers-temps, report, aménagement mobilier/équipements/supports, etc.).
Contact référent handicap : contact@ardevac.net.
Lieu
Les épreuves se déroulent en présentiel, dans un lieu permettant une interaction médiée par le cheval en sécurité ; la session pratique se déroule dans une salle d’examen dédiée et équipée (confidentialité, calme, table + 3 chaises pour le jury).
Lieu précis de la session communiqué au candidat selon les délais ci-dessus.
Règlement / discipline / fraude
-
Ponctualité, respect des intervenants, membres du jury et candidats.
-
Fraude : interdite ; des sanctions pouvant aller jusqu’à l’annulation/ajournement/exclusion et interdiction temporaire de se représenter.
Indicateurs de résultats de 2022 à 2025
Taux de réussite de: 100%
Nombre de candidats : 21
Taux de satisfaction : 100%
Contact
ARDEVAC — contact : contact@ardevac.net





